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Description:

C’est bien connu, l’humain aime le confort d’un quotidien connu et prévisible. C’est rassurant. En revanche, le monde du travail est dynamique, en mouvement, en perpétuel changement.

Les organisations se doivent de suivre le courant et faire évoluer leurs façons de faire afin de rester dans la course. L’impact peut être grand pour les collègues, les employé.es et même les patrons.

Chaque attribution à de nouvelles responsabilités, mise en œuvre d’un nouveau projet, déménagement, changement de systèmes informatiques ou modifications aux conditions de travail est une opportunité pour résister : 

• Sentiment d’incompétence
• Frustrations
• Confusion
• Craintes
• Démobilisation
• Difficultés relationnelles
• Etc.

Les gestionnaires se doivent donc de bien mettre en œuvre les actions, de manière structurée, afin de :
- Informer, rencontrer, former, soutenir et mesurer!

• Cerner et considérer les préoccupations
• Impliquer les parties prenantes
• Mettre en œuvre les actions de soutien aux humains

Cette formation interactive vous permettra de développer des réflexes afin de soutenir et gérer le changement humain, au sein de vos équipes.

Formateur et expert

Mathieu Beaufort, CRHA est partenaire d’affaires associé et cofondateur de l’entreprise 1MPACT Partenaires d’affaires. Il détient un baccalauréat en psychologie, avec orientation en psychologie organisationnelle, ainsi qu’un diplôme d’études supérieures spécialisées (D.E.S.S.) en relations industrielles de l’Université du Québec à Trois-Rivières. Il compte plus 10 années d’expérience en accompagnement de gestion et services de ressources humaines auprès de clientèles provenant de petites, moyennes et grandes entreprises faisant face à des enjeux de climat de travail, de harcèlement, de relations du travail, de gestion du changement ou encore, souhaitant mener à bien une transformation organisationnelle.

Available spots: 9/40

Price: $0.00 Taxes waived

Required age: Over 18 years old on the day of the activity

Prerequisites: Directions générales, présidents de conseil d’administration et gestionnaires d’équipe (employé.es, bénévoles, administrateurs) d’organisme de tout type d’envergure.

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